Đội chủ sân Old Trafford đã từng cân nhắc việc chiêu mộ Ollie Watkins trước khi ký hợp đồng với Rasmus Hojlund.
Rasmus Hojlund đã thu hút sự chú ý lớn khi Manchester United chiêu mộ anh vào mùa hè năm ngoái, với mức phí 72 triệu bảng từ Atalanta. Tại thời điểm đó, Hojlund được coi là một cầu thủ trẻ đầy tiềm năng nhưng chưa được chứng minh.
Tiền đạo người Đan Mạch chỉ ghi được 27 bàn thắng trong sự nghiệp ở cấp câu lạc bộ, vì vậy việc Man Utd chi ra số tiền khổng lồ cho cầu thủ 21 tuổi đã gây ra sự bất ngờ. Hơn một năm trôi qua, Hojlund vẫn đang trong quá trình phát triển và chưa thể hiện được tiềm năng của mình một cách nhất quán, điều này đặt ra nhiều câu hỏi về chiến lược tuyển dụng của câu lạc bộ.
Một trong những vấn đề chính mà Hojlund gặp phải là chấn thương. Khi gia nhập Manchester United, anh gặp một vấn đề ở lưng và tiếp tục gặp khó khăn với các chấn thương khác trong suốt mùa giải.
Những chấn thương không chỉ ảnh hưởng đến khả năng thi đấu mà còn làm giảm đi sự tự tin và nhịp điệu của một cầu thủ trẻ đang tìm kiếm cơ hội khẳng định mình. Đối với một ngôi sao giàu tiềm năng như Hojlund, việc xây dựng sự tự tin và duy trì phong độ ổn định đóng vai trò quan trọng, thậm chí có thể ảnh hưởng lớn đến quá trình phát triển.
Khi Man Utd quyết định đưa Hojlund về Old Trafford, họ đã so sánh anh với những cầu thủ khác đặc biệt là – Ollie Watkins, người đã ghi được 19 bàn thắng và cung cấp 13 pha kiến tạo trong mùa giải trước.
Việc bỏ qua Watkins là quyết định bất ngờ của Quỷ đỏ, bởi tiền đạo thuộc biên chế Aston Villa có thể đảm bảo hiệu suất ngay lập tức, trong bối cảnh anh đã quen thuộc với môi trường Premier League. Nếu chiêu mộ Watkins, Man Utd sẽ tạo ra một thương vụ gần giống như năm 2012, khi họ chiêu mộ Robin Van Persie – cầu thủ năm đó cũng 29 tuổi từ Arsenal.
Hojlund, trong khi đó, đang ở giai đoạn phát triển và phải đối mặt với áp lực lớn vì phải đảm nhận nhiệm vụ ghi bàn.
Có thể hiểu được quyết định từ phía Man Utd. Họ đang đặt cược vào một chiến lược dài hạn thông qua việc chiêu mộ những cầu thủ trẻ trung nhằm giúp CLB có thể tạo ra một đội hình bền vững, sẵn sàng cạnh tranh danh hiệu trong tương lai. Tuy nhiên, việc thiếu các lựa chọn dự phòng có kinh nghiệm đã đẩy họ vào thời khắc khó khăn.
Mới đây, với sự tham gia của Giám đốc thể thao mới Dan Ashworth, Manchester United đã tiến hành đánh giá lại bộ phận tuyển dụng và quy trình chuyển nhượng. Đây là một bước đi cần thiết để tìm ra những điểm yếu trong chiến lược hiện tại và cải thiện quy trình trong tương lai.
Sự điều chỉnh được đưa ra nhằm giúp câu lạc bộ định hướng chuyển nhượng rõ ràng hơn, không chỉ để tìm kiếm những tài năng trẻ như Hojlund mà còn tạo ra sự cân bằng giữa nhu cầu hiện tại và tiềm năng tương lai.
Tóm lại, Rasmus Hojlund là một cầu thủ đầy hứa hẹn nhưng vẫn chưa thể hiện được hết tiềm năng của mình tại Manchester United. Với áp lực lớn từ sự kỳ vọng của câu lạc bộ và người hâm mộ, Hojlund cần thời gian để phát triển và khẳng định bản thân.
Đồng thời, Manchester United cần xem xét lại chiến lược tuyển dụng của mình để đảm bảo rằng họ không chỉ phát triển những tài năng trẻ mà còn sở hữu những cầu thủ đủ khả năng gánh vác trách nhiệm ngay lập tức. Chỉ khi làm được điều này, câu lạc bộ mới có thể thực sự trở lại đỉnh cao.